情報提供元：
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休制度あり
| 仕事内容 |
■アフターサービス担当（正社員総合職） 旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅の アフターサービス担当として、 お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 【具体的には ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など 【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、 刺激し合いながら、仕事を遂行します。 またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく 風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。 【ワーク・ライフ・バランスも重視】 ◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。 同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、 各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。 やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと 活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。 管理番号：26793 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
東京エリアの支店 東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤有無：有 ※ご入社後に同社の新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。 |
| 最寄駅 | |
| 勤務時間帯・日数 | 9：00～18：00(実働8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ： 原則、公共交通機関の利用について、定期代を支給 ・福祉共済会制度 ・各種社会保険完備 |
| 定休日 | ・週休2日制（水・日・祝休み） ・年末年始休暇、忌引き休暇 ・家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中） ＜年間休日日数：121日＞ |
応募情報
| 応募先 | 株式会社リブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |