情報提供元:
- 学歴不問
- 産休・育休制度あり
仕事内容 |
◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 1.バス・トラック(大型〜小型)の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備 2.車検班、電装班、冷房班、点検班で構成されており、業務内容は班ごとに異なってきます。 <働きやすい環境> ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・班で構成されており、仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴: ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。熊本工場には30数名おります。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴: ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 |
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給与 | <予定年収> 287万円〜300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜220,000円 その他固定手当/月:8,000円〜20,000円 <月給> 198,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■整備士手当/奨励加給手当 1級整備士 2万円 2級・車体整備士 6千円+5千円(4年間) 3級整備士 4千円+4千円(2年間) ■選任手当 自動車検査員選任手当 7千円/整備主任者選任手当 5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務地 |
<勤務地詳細1> 熊本整備工場 住所:熊本市西区上代4丁目13番34号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 人吉整備工場 住所:熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 天草整備工場 住所:熊本県天草市北浜町2600−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
最寄駅 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 |
資格・経験 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験に合致する方 ・工場などの機械メンテナンス経験をお持ちの方 ・自動車関係の業務経験をお持ちの方 └カーディーラーの方など ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・自動車整備経験(整備士資格保有) ・自動車検査員資格 ・自動車車体整備士 ・中型自動車免許 |
勤務時間帯・日数 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1980時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜17:35(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:05 <その他就業時間補足> 1年単位の変形労働時間制(年間総所定労働時間1980時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による ※上限あり月24,500円 家族手当:子供1人目 8千円、2人目 2千円、3人目以降千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上が対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■大型免許取得補助制度・・・大型免許取得に際し、所有免許に応じて最大19万円補助有 ■通信教育 <その他補足> ■財形 ■役付手当 ■九州産交グループの福利厚生有 ■従業員割引制度 ■育児休業(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ■労働組合 ■復職制度(入社3年以上在籍等の要件あり) ■産交バス利用料:無料(休日を含む) |
定休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 夏季休暇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、特別傷病有給休暇(入社後に10日付与)、有休忌引休暇、有休結婚休暇、積立年次有休休暇 等 |
応募情報
応募先 | 九州産交オートサービス株式会社 |
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所在地 | 熊本県熊本市西区上代4-13-34 |
応募方法 | |
採用担当者 | 採用担当者 |