情報提供元：
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
| 仕事内容 |
◆◇経験豊醤な先輩スタッフがしっかりサポートします／中小〜大手企業まで、多様な業界の案件に触れられて経験を積める◇◆ ■業務内容： Web、映像、印刷物、SNS・広告運用など様々な手法を用いて、プロモーション戦略や販促企画などを提案し、 クライアントの課題を解決していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントと打合せ ・企画／プロモーションの企画・提案 ・広告／制作物のディレクション ・スケジュール管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■制作実績： https://chukyo-ad.com/works/ ■プロジェクト例： ・企業、商品のブランディング(Web／映像／印刷物／広告運用） ・イベンドキャンペーンの集客(SNS／販促ツール／展示会） ・コンサートプロモーション（巨大ビジョン／トラック広告／CM) など、幅広いコンテンツを扱う当社ならではの幅広い提案ができます。 ■本ポジションの特徴： ◎大手企業から中小企業までお取引があり、クライアントの業種も多様です。 ◎社内のクリエイティブチームと一緒に様々なアイデアを提案ができます。 ◎テレアポや飛び込みナシの反響型営業です。成約率も80％以上を誇ります。 ◎95％以上が一次請け案件のため、上流工程から携われます。 ◎当社は少数体制でのため、頑張っている方にしっかり給与やボーナスで還元します。年2回、個別面談で意見や評価を共有しています。 ◎年休日124日・完全週休2日の土日祝休みでワークライフバランス良好です。 ■当社の魅力： 【あらゆるプロモーション／ブランディング課題を解決】 Web・印刷・映像・メディア（インターネット・テレビ・ラジオ・新聞・交通広告）アプリ・システムなど、広告に関することは全て扱っています。企業様の課題解決のためにあらゆるプロモーション／ブランディング課題を実現することが可能です。 【企業の成長と自分の成長を同時に感じる】 挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。当社は社員数15名の企業。会社として掲げた目標が自分の頑張りで実現されていく姿をリアルに感じながら、企業の成長と自分の成長を同時に感じることができる社風です。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜400,000円 ＜月給＞ 245,000円〜425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力により決定します。 ※固定残業手当・時間は給与により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル 経験2年／年収350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 東京エリアヘの事業拡大にあたり、採用強化中です。 現在の募集勤務地は名古屋本社ですが、希望者は将来的に東京勤務やリモートも検討（会社の状況による）します。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 資格・経験 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業・ディレクション・販売・接客の経験がある方 ※業界未経験・職種未経験でも意欲やお人柄を重視します。 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜勤務時間＞ 9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律20,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出型年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■健康診断（会社負担） ■お菓子・ドリンク無料 ■企業型確定拠出型年金あり ■オフィス内禁煙（ピル内に喫煙所あり） |
| 定休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募情報
| 応募先 | 中京広告株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル4F |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |