情報提供元：
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休制度あり
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
| 仕事内容 |
〜企画開発から試験評価・量産まで自社で一気通貫／自動車のボデー骨格部品が主力製品／「健康経営優良法人」5回認定企業〜 ■業務内容： 最初は測定、測定結果のまとめを3か月程度実施いただきます。 その後、社内打ち合わせや、客先へのデータ送付、品質書類の作成等業務をお任せします。 ※SSAとは、品質・性能適正化特別活動（Smart Standard Activity）を略したもので、トヨタが調達する部品の最適品質を図る活動です。現場での不良品を起点に、測定を行い、社外と折衝業務を通して当社の品質を守る仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 正確で、正直な測定結果が提供でき、社内外とコミュニケーションがとれる方 ■魅力： ・全ての生産しているモノに携わるため、幅広く知識を得られます。 ・海外で仕事を発揮するチャンスもあります。 ■配属先情報： ◇部の業務…顧客品質窓口、品質管理業務 ◇室の業務…品質管理に関わる品質技術業務、品質維持向上活動 ◇部全体には45名（20代4名、30代3名、40代4名、50代1名、平均37歳）が在籍しています。配属先室／課は12名、配属先係／Gは5名、男性：女性の比率は10：2（G4：1）となっています。 ■出張頻度： ・国内…月2回程度（日帰り／県外仕入先） ・国外…適正に応じ将来的に3か月間の支援の可能性あり ■キャリアパス： ・1から3年目…測定、測定結果のまとめ、品質管理手法や資料作成方法を学ぶ ・5年目以降…後輩指導や不具合解析を行う中で適性に応じて技術員への転向や部署移動、海外で活躍の道がある ■当社の魅力： 【変革期を生き抜く底力】 当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円〜562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜273,100円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 194,000円〜277,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は超過勤務手当（30.3時間／月で想定）を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）、2023年度実績5.3か月分／年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町4-50 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 資格・経験 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・測定技量（ノギス、スケール、マイクロメータ等） ・品質管理の基礎知識、または経験がある方 ■歓迎条件： ・理系学部 ・自動車が好きで構造に精通している方 ・鉄鋼、ネジ、熱処理、塗装、樹脂、電子部品の知識／経験 ・QC検定取得 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)4級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)準1級 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制：1日の最低勤務時間2時間※入社3か月経過後より使用可能■平均残業：月30h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮（年齢制限あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社教育（入社日から1〜3日） ■階層別教育（中堅基礎研修／中堅実力研修／基幹職研修 等）、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定（CAD等）、専門教育（社外講習・セミナー参加） ■部内OJT ＜その他補足＞ ■その他手当：生産手当4,000円（月額） ■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円（月額） ■制度：食堂費半額補助、退職金（一時金・DB・DC）、産休・育休・時短勤務可、 グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度…46,000円分/年・永年勤続最大350,000円分）、トヨタ車資金購入貸付金、持株会、フレックスタイム 等 ■労働組合：全トヨタ労働組合連合会 ■その他：各クラブ（野球、フットサル等） |
| 定休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年3回長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度） ■有給補足：入社日付与（4月11日、5〜9月10日、以降按分）／入社月に関わらず翌4月に17日分付与／最高60日分保有可 ■完全週休2日制 |
応募情報
| 応募先 | 豊田鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県豊田市細谷町4-50 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |