情報提供元：
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
| 仕事内容 |
【おなじみのCM／年休125日／キャリアアップできる環境／働き方◎／お菓子業界】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産ライン設備の保守 ・生産ライン設備の新規導入 (設計・外部業者との折衝・検証・評価) ・既存生産ラインの工程改善・機能改善 ・部下の指導・育成 ・プロジェクトの全体管理 ・生産設備投資計画立案 ■組織構成： ・11名で構成されている組織です。 ■今回募集の背景： ・企業様としても変革期であり、生産を担う部署としても計画立案、設備投資提案等の一層の変革が必要な状況。 ・今後、中長期的に大幅な設備更新も計画が必要であり、今以上に案件の取捨選択が重要になっており、プロジェクト管理や優先度付けをして、部署内人員を効率よく運用するマネジメントが必要になるための募集となっています。 ■今後のキャリアアップ像： ・募集背景に記載の通り、変革期である当社にて生産を担う部署をマネジメントしていただき、その後責任者となっていただくようなキャリアップとなっております。 ■ノーベル製菓の魅力： ◎会社の目的 ・「夢」をお菓子というかたちにして提供する試み ・流行りに惑わされず、他社にはない新しいものを追い続ける姿勢 ◎事業 ・自分達の手掛けた自社商品が店頭に並び、人々が口にするのを見ることができる ・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える ・全国区の知名度を生かしたビジネスを展開できる ◎働く人 ・少数精鋭の組織であり、一人一人の裁量権が大きい ・人柄の良い人が多い ◎働く環境 ・細分化された業務ではなく、全体的な視点で業務を実行できる ・商品開発のサイクルが短く、意思決定も早い ・挑戦する姿勢が評価される |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円〜500,000円 ＜月給＞ 392,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県名張市西田原２０９０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 |
| 資格・経験 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産設備保守・導入経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・食品業界でのご経験 ・量産型ライン導入・保守経験 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：2025年4月より確定拠出年金に移行 ＜定年＞ 60歳 嘱託社員として65歳まで継続雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修（営業実習・開発実習・生産実習などの部門別研修、OJT教育、階層別研修など）他ビジネスキャリアのための通信教育講座も例年実施。 社員の資格取得を応援しています。 ＜その他補足＞ ■国内外研修旅行 ■財形貯蓄 ■保養所 ■年頭時社員表彰 |
| 定休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日、祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
応募情報
| 応募先 | ノーベル製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |