情報提供元：
- 学歴不問
- 転勤なし
| 仕事内容 |
〜建築業界の経験者歓迎/営業部門を束ねるリーダー・幹部候補の採用です/創業50年を超える老舗企業/福利厚生充実◎/転勤無し/残業25時間前後/年休105日/中途入社者多数在籍/資格取得補助制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： ・一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築・改築の営業全般を担当しながら、営業管理を行っていただきます。 ・住宅、各種施設、オフィスなどの企画・提案、遊休地および空テナント活用のための企画提案など。 ・当社は、美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までトータルプロデュースをしています。 ・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。 ・新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインです。 ■業務内容詳細： ・本社へ問い合わせがあったお客様や、モデルハウス来場者への対応を行い、これから住宅建築を予定しているお客様のニーズを把握します。 ・施主様の計画（事業計画、家族構成、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携のうえでお客様にあった最適なプランを提案します。 ・受注から、着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらしっかりとサポートします。 ・当社の営業全体を管理していただき、売上拡大に向けて活動します。 ■職場環境： ・会社の仲間で打ち合わせをしながら、進めていけるので、相談しやすい環境です。 ・商業施設だけでなく、医療施設など幅広い分野を経験したい方 ・施設の機能としての側面と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方歓迎します。 ■当社について： 昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。その歩みの中で変わらず追い求めてきたものが、本物のデザインでした。時の経過や流行とともに価値を失っていくのではなく、むしろ魅力を増し、愛着が深まっていくような、そんなデザインです。 多くの人々に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、それらもまた時間の流れに磨かれていきます。本物のデザインを通じ、地域への貢献ならびに文化の発展に寄与する。これこそが私たちの目指すものです。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円〜675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：有(5,000円〜20,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年3回(3.0か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜転勤＞ 無 |
| 資格・経験 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築営業の経験者 ■歓迎条件： ・住宅メーカーでの営業経験のある方歓迎します。 ・宅地建物取引士の資格あれば尚可 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月25時間前後 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限25,000円／月) 家族手当：配偶者：5,000円・子供1人あたり：3,000円 住宅手当：上限10,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社業務に必要な資格取得には補助制度あり。 ＜その他補足＞ ■一律精勤手当：5,000円 ■資格手当：5,000円〜50,000円 ■休日出勤手当あり |
| 定休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：日・祝・隔週土曜日休み ■GW、夏季休暇、年末年始休暇あり |
応募情報
| 応募先 | 株式会社新潟ヒロタカデザイン亊務所 |
|---|---|
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |