情報提供元：
- 登録制
- 髪型・カラー自由
| 仕事内容 |
■業務内容：本社部門として、各拠点の設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新をご担当いただきます。発注者の立場として、予算策定、設備投資の計画、設計など工事管理の全工程管理をお任せします。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事における最適計画・仕様設定 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断および維持管理計画を立案・実施 ・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施 ・本社部門として全社のルールや基準を作成 ■担当工事の案件：電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備と幅広い範囲が対象となります。 ■募集背景：神戸製鋼所及びグループ会社の国内外の事業所では、設備投資や既存施設の老朽化に伴う保全・更新計画が多く計画されています。また2024年度からは「カーボンニュートラルの実現」にむけた設備投資も本格化する予定です。上記を受け、土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備担当者の増員いたします。 ■組織構成：管理職：5名（土木1名、建築3名、設備1名）、スタッフ：4名（建築3名、設備1名）で構成されております。 ■組織風土：少数精鋭のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ■勤務地について：大規模プロジェクトが実施された場合、有期で現地に駐在する可能性はありますが、神戸本社勤務が原則です。 ■キャリアパス例： ・建築設備分野におけるリーダーとして、部下と共に案件を推進 ・建築分野の業務にも携わり、建築案件の担当者として業務を進める ・各拠点からの要望を受け、必要な工事を計画、予算化、実施 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜439,000円 ＜月給＞ 230,000円〜439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳 780万円（月給36.2万円＋同上） 34歳 970万円（月給43.9万円＋同上） 37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります ＜転勤＞ 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 資格・経験 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須の経験・スキル＞ ・建築設備に関する高専・大学レベルの基礎知識 ・建築設備分野での実務経験（職種不問） ※コンサルタント、技術営業、製品開発、製作図作成等、建設業界並びに建築設備業界の仕組みを大筋で理解している方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ゼネコン・サブコン・設計事務所に所属経験 ・建築設備分野における、計画・設計・施工計画・施工管理・積算等の実務経験 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給：平均年間15〜20日有休取得 |
| 定休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可） |
応募情報
| 応募先 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |