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| 仕事内容 |
◆◇創業60年／半導体・液晶製造装置部品加工メーカー／需要高まる業界が顧客で将来性◎◇◆ ■業務内容： 工場長候補として「生産にまつわる全ての管理」をお任せします。 製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。 「交渉・連携・調整・把握」スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ＜生産管理者として＞ ・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議 ・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う ・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する ・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する ・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う ＜ISO管理責任者として＞ ・業務の目標を管理する ・ISO更新審査受診の準備をする ◇生産工程の管理 現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。 他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。 ◇人員管理と人材育成 進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。 場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。 部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。 ■募集背景： 当社のメインクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体は世界中で需要が高まっており、国内でもIoT化に向けた需要が急激に増えています。これに合わせて当社では、主に半導体製造装置メーカーに対して更なる営業強化を図りたいと考えています。営業と現場を繋ぐ潤滑油として、また、更なる生産能力の強化を目的として、工場のリーダーとして現場の取りまとめができる人材を募集します。 ■当社について： 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS（二次元集積配管）技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜450,000円 ＜月給＞ 400,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 800万円／入社16年／取締役／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜転勤＞ 無 |
| 資格・経験 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者 ・部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方 ・機械加工経験者（5年以上） ■歓迎条件： ・対話力、交渉力 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜勤務時間＞ 8:05〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限1万3,000円） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（家賃2万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修や企業見学など、研修制度あり ＜その他補足＞ ・自動車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・役職手当 ・家族手当 |
| 定休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■土日、祝日（土曜日は月に1回程度出勤日あり。会社カレンダーによる。） ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募情報
| 応募先 | タイム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県三原市沼田西町小原73-48 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |