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- 登録制
- 髪型・カラー自由
| 仕事内容 |
〜東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社しか作れずそのうちの1社 ■年間休日125日土日祝休み。有給消化率70%以上 ■転勤は、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。 ■業務内容： 当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。当社の事業の要である、バルブの検査業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・現場で記録した寸法／水圧試験／非破壊検査のデータをExcel等の管理表へ入力し、図面／要領書／手配書とのチェックを行う ・工場内にて製品の検査業務の補助業務（寸法／非破壊検査） ・材料（部品／鋼材／機器類）の受入検査業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的に担当頂きたい業務： ・エンドユーザー（プラントメーカー等）への納品前の立会検査時の製品説明を含めた顧客対応（本人の希望なども考慮します） ■配属先情報： 品質保証統括室：35名 └60代：1名／50代：13名／40代：11名／30代：7名／20代：3名 ■当社の特徴／魅力： 【発電所に使われる高品質な製品】 当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しています。 発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。当社は創業100年にむけて、グローバルニッチトップを目指します。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜276,000円 その他固定手当/月：7,000円〜76,000円 ＜月給＞ 247,000円〜352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は諸手当含む ■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.8ヶ月 ■モデル年収例： ・年収410万円（月給224,000円＋賞与3.65ヶ月）入社1年目 ・年収500万円（月給274,000円＋賞与3.65ヶ月）入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■最寄り駅： JR東海道本線立花駅 徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤については、ご本人の希望に最大限配慮をいたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 資格・経験 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・理系の学部・学科卒 ■歓迎条件： ・検査／品質管理経験／技術職経験(業種不問) ・JIS Z 2305の非破壊試験資格保有者（特にUT資格保有者） ・第2種放射線取扱主任者 ・高圧ガス製造保安責任者（乙機械） ※入社後、積極的に業務に必要な資格取得にチャレンジいただける方 ＜必要資格＞ 必要条件：放射線取扱主任者1種 歓迎条件：普通自動車免許第一種、非破壊試験技術者レベル1 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（上限なし）※会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。 社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。 年に1〜2回、全国のメンテナンス部員の集合研修も実施しています。 ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■持株制度、労働組合 ■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金 ■積立年次有給休暇制度（最大60日） ■社員食堂、制服貸与 ■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当 ■赴任手当（単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による） ■寮社宅補足：借上げ社宅制度（自己負担25〜35％／尼崎本社の場合30％） ■有給消化率：全社70.3％ |
| 定休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（5日）、夏季（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社3ヶ月後に15〜20日付与※入社月による。2年目以降は20〜23日）、慶弔、特別、リフレッシュ、看護（取得実績あり） |
応募情報
| 応募先 | 株式会社TVE |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |