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| 仕事内容 |
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業／JAとのアライアンス等、事業拡大中】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション※ ■業務内容： ファーマインドいちご農園にて下記業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・いちごの栽培管理、施設内管理（栽培管理全般、設備管理全般） ・農場の人員管理（パート採用等）、費用管理などを行う農場管理者候補として従事していただきます。 ※栽培設備は環境制御装置等を利用した、最新式のIoT農業を実践しております。 ※3-5年後には茨城県へのいちご農園に異動いただきます。（規定により、対象者には転居費用、社宅費会社補助あり） ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円〜484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円〜261,100円 ＜月給＞ 212,000円〜261,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※上記年収は賞与(年3.6か月分)＋30h/月の残業込み想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当：別途全額支給 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります（社宅費、転勤費用補助あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ いちご農園 住所：栃木県下都賀郡壬生町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 最寄駅 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】 ＜転勤＞ 有 3-5年後には茨城県へのいちご農園に異動いただきます。（規定により、対象者には転居費用、社宅費会社補助あり） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 資格・経験 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・農学部や生物学科等の出身者または何らかの作物の栽培経験者 |
| 勤務時間帯・日数 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給（※規定による） 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など |
| 定休日 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度最大14日付与）、慶弔休暇等 ※年末年始12/31〜1/4は交代勤務。 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に13日以上、全社員に付与 |
応募情報
| 応募先 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区神田和泉町1 |
| 応募方法 | |
| 採用担当者 | 採用担当者 |